盘锦市第四完全中学位于兴隆台区新工街，学校操场有200米跑道，学校占地面积38425平方米，生均占地面积43.52平方米；校舍建筑8794平方米，生均建筑面积10平方米；学校配有理化生、自然实验室；语音室、美术室、音乐教室，均达到标准。体卫音乐器材设施配置齐全。图书馆建设：图书室1个，藏书37609册，生均42.6册。多媒体教室小学2个，占班级总数比为28%；中学3个，占班级总数比为30%。计算机总数144台，其中学生用机100，生机比为8.8：1。电子备课室2个。教育资源库存量340G。是三厂地区最大的一所学校，全校1000名师生，建校19年来，学校坚持“以德立校、依法治校、质量强校、科研兴校”为办学宗旨；重视环境育人，种花、养鱼，陶冶学生情操。
学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表。校长在市教育局领导下，主持学校工作，对学校的教育教学实行全面领导，对学生德、智、体、美、劳诸方面的发展全面负责，学校党支部对学校行政工作起保证监督作用，并领导群团组织。
校长：郭一多党支部书记：肖永庆副校长：李硕工会主席：杨红军
中学部：
教务处主任：罗立彬教务处副主任：杜欣中学政教处主任：王野飞
总务处主任：高艳伟体卫艺部主任：史大鹏技术教育办公室：王宇
办公室主任：刘萍团委书记：张淼科研处主任：张国春
小学部
教务处主任：王晓霞教务处副主任：杨玉洲少先队大队辅导员：王薇
政教处主任：李四海
各处室工作职责
（一）教务处
教务处是在主抓教学副校长直接领导下，协助校长管理学校教育教学工作的指挥调控机构，其职责是：
1、严格执行上级教学计划，适时制定本校教育教学工作计划，审查并保管下属年级组，教研组和任课教师的教学计划，并负责指导和监督各项计划的实施。
2、负责组织学前周教师划定教学进度和备课，开展教研活动，做好任课教师备讲批复等项工作的检查，做好学生考试的命题，监考，评卷统分和卷面分析工作，发现问题，及时纠正。
3、负责制定学校授课总表，任课教师的调配工作，做好缺席教师的串课，安排好学生课外活动和社会公益活动，记好各项活动记录。
4、定期深入班级听课，组织并深入各教研组参加集体备课等教研活动，倾听学生反馈有关教学的意见。
5、定期召开教导工作会议，分析教学形势，总结经验教训，准确提出指导性意见，并及时向学校领导报告教学工作，提出建设性意见。
（二）政教处
政教处是在主抓政教副校长直接领导下，协助校长做好学校德育工作的机构，其职责是：
1、组织制定学校德育工作计划和政教处工作计划，并具体负责两个计划的实施工作。
2、协助校长选配好班主任，并具体协调班主任工作，定期召开班主任工作会议，加强班集体建设。负责班级管理的量化考核工作。
3、负责学生会工作，做好学生会的换届选举，指导学生会独立开展工作，协助学生会做好值周检查工作。
4、协调德育工作队伍，广泛开展德育活动，做好学生日常行为培养和考核工作，负责每学年优秀班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部的评选推荐工作。
5、负责管理学生学籍，做好学生转、退、休学记录，监控辍学状况，定期向校长报告控辍保学情况。
6、负责领导校警行使职权，做好学校保卫工作，保护师生人身和财产安全，协调派出所，处理骚扰学校，危及师生安全的一切事宜。
（三）总务处
总务处是在校长领导下，为学校教育教学服务的后勤供应机构，其职责是：
1、负责改善办学条件，抓好学校各种公用设施建设，做好学校各种教学设施的保管，维修和保管工作。
2、负责采购各种办公用品，满足教育教学实际需要。
3、管理学校的财务帐目，合理支出资金、抓好教师福利。
4、抓好医疗室和门卫工作，为学生健康成长、快乐学习提供良好的环境。
（四）教科研办公室
教科研是在校长领导下，协助校长推动学校教育教学改革和教育科学研究的机构。其职责是：
1、负责收集教育信息，并及时提供给学校领导和教师，供教师在教育教学改革中参考学习。
2、组织魏书生教育思想研究，全面推广魏书生教育思想，做到理论和实践相结合。
3、组织教科研专题实验活动。做好课题的立项、选人、实验方案、实验指导监测和验收评定工作。并及时在校内推广实验成果。
4、定期开展旨在推动教育教学改革的评优课活动，发现和培养创新人才。
5、组织教师在教改实践中撰写论文，做好论文的审定和推荐工作。
（五）办公室主任岗位职责
1.负责主持学校办公室工作。
2.负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。
3.负责组织起草学校行政综合性的报告、计划、总结、请示、通知等公文函件。
4.负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况。
5.负责校长办公会议及校长主持的工作会议的组织准备，撰拟会议纪要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6.负责学校重大活动或大型会议的组织协调工作。
7.负责组织学校大事记、年鉴的编写工作，组织有关人员做好公文收发、文印、通讯、文书档案和印章的管理工作，处理重要信函。
8.负责处理群众来信、来访工作。
9.负责办公室人员的思想作风建设和业务水平的提高。
10.领导完成综合统计、综合档案的管理工作。
11.领导做好办公室日常工作及其所分管的各项工作。
12.协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
13.协助校长处理行政工作中的矛盾，协调各方面关系。
14.协助党总支部书记做好学校党务工作。
15.完成校领导交办的其它具体事宜。
（六）技术教育办主任工作职责
1、根据现代教育技术的方针、政策，法令、法规，并根据上级有关规定，结合我校实际，研究制订有关技术教育工作的职责。
2、研究制订教育信息化工作规划，履行有关教育信息化的实验探索、普及指导、骨干培训、校园网建设、检查等职能，做好宽带城域网建设、资源库建设、学校微机添置、多媒体教室建设、信息技术与学科整合应用等工作。
3、开展现代教育技术应用研究与技术指导，研究和制作中小学电教教材，为中小学提供优质教育资源；组织电教和实验的各类评比和比赛；指导学校老师应用现代教育技术进行教学；探索网络环境下教学模式方法的改革；研究现代教育技术应用规律和技巧等。
4、组织开展中小学现代教育技术课题研究，宣传、推广、交流中小学现代教育技术和信息技术工作经验。
5、参照教育现代化标准进行学校教学装备规划、配备、摆放和应用指导。
6、做好学校教学设施设备的标准化建设工作，
7、做好政府采购工作；做好教学仪器、器材、电教教材以及各学科录音带、光盘、录像带等资料的保存整理、借阅工作；做好学校教学仪器设备、各科室、中小学机房、中小学电子备课室电脑的维护工作。
8、做好市教育局装备中心及信息中心、电教馆交办的其他工作。
（七）团委工作职责
1、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。
2、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。
3、加强团的组织建设，健全团员学习制度，做好团的发展工作。
4、针对团员特点，积极开展学雷锋、学先进等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动，全面提升学生的综合素质。
5、组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设。
6、认真做好青年教工团员的工作，切实发挥青年教职工在学校建设和发展中的作用。
7、督促、指导学生会开展工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。
8、完成学校党支部交办的其它各项工作。
团委书记的职责
1、负责团委的日常工作，主持召开全体委员会议，传达贯彻党支部和上级团委的决议、指示，研究确定学校团委工作的任务。
2、拟定团的工作计划，检查、督促、总结团的工作。
3、组织团委成员搞好团的工作，并在完成各项任务中起模。
4、深入了解团员和青年的思想情况，坚持进行共产主义思想教育。
5、抓先进典型，组织经验交流。
6、组织指导团干部、学生会干部学习业务知识，训练工作方法。
7、完成领导交办的其他工作。
（八）体卫艺部主任工作职责
1、认真贯彻《教育法》、贯彻党和国家德、智、体、美、劳全面发展的教育方针。拟制全区的体育、卫生、艺术教育发展规划、计划并组织实施。
2、督促检查学校体、卫、艺教育场地、设备、器材建设与配备，尽快达到国家规定的标准。
3、健全全区学校体、卫、艺教育网络，搞好师资培训，督促各学校课程的开展。
4、指导学校开展丰富多彩的体、卫、艺教育活动，发展学生特长。
5、组织全区性的中小学体育、卫生、艺术展示和比赛活动，并向上级推荐人才。
6、参加学校体、卫、艺教育教学研究，进行课题指导和专题研究，及时总结推广先进经验。
7、抓好学校思想政治工作和德育工作，坚定不移的把思想政治工作和德育工作放在一切工作的首位。定期听取汇报，总结经验。
8、负责领导学校的体育、卫生、艺术工作，认真执行国家教育部、卫生部、国家体委关于体育、卫生的有关规定，督促学校搞好体育教学、卫生保健、艺术教育工作，不断增强学生素质。
9、完成上级领导部门和教育主管部门交办的各项任务。
（九）少先队大队辅导员工作职责
1、紧紧围绕学校的办学思想和德育室工作安排，制订少先队工作计划，督促计划的落实，总结少先队工作。
2、组织开展丰富多彩的少先队活动，特别是每年的建队节和少代会。
3、选拔培养少先队干部和校风监督员，定期召开会议，了解工作情况，指导和帮助他们开展工作。
4、充分发挥少先队干部和校风监督员的模范带头作用，强化学生的行为习惯和思想品德教育。
5、组织少先队员充分利用墙报、公示栏、校园广播、升旗仪式等发挥其监督、宣传的作用。
6、要和队员交朋友，经常了解他们的思想、学习、健康等情况，随时给予帮助指导。
7、要主动取得学校党组织和德育室主任的支持和帮助，当好他们的助手。定期向德育室报告少先队工作，研究改进工作方法。
8、不断加强自身理论学习，研究创新少先队工作方法，把少先队工作开展得生动、活泼，又富有成效。
9、管理好少先队队室和相关的器材设备。
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